会社情報

1. やる気さえあれば、
どこまでも成長できる

日本では「結果の平等」が求められがちですが、本来、大切なのは「チャンスが平等に与えられていること」です。
努力し結果を出したものが必ず報われる。ポプラ薬局では、そのような環境づくりをしています。
社員全員が平等にセミナーや研修に参加する機会が与えられており、賃金形態には能力評価制度を取り入れています。年功序列ではなく評価結果を重視して昇格・昇給を決定する仕組みを採用しています。

2. 患者さんを大切に、
普通のことを普通にする
それが自分たちの使命

ポプラ薬局では、「患者さんを大切に」という考えを、社員全員が一丸となって実践しています。そうした社員の継続した努力が、薬局を経営する信念に結びついてきました。
代々の社員たち全員が、このよい雰囲気を維持していくことで、ポプラ薬局は地域の人々に支持され続けることを使命としております。

3. 店舗運営に必要な
マネジメント力

調剤薬局の店舗を運営するには、コスト管理や人材管理など、マネジメント力を持った社員の存在が不可欠です。
ポプラ薬局では、社員が連携することで、効率的で質の高いサービスの提供を目指しています。

苫小牧店

青葉店

東室蘭店

浦河店